Rektor
Óbuda universiteti rektori Prof.Dr. Levente Kovacs
Rektor universitet faoliyatiga mas’uldir va uning asosiy vakili hisoblanadi. Rektor o’z vakillik huquqini doimiy ravishda yoki alohida masalalar bo’yicha har qanday holatda olib borishi mumkin.
Rektor Vengriya Prezidenti tomonidan Senat qarori va zaxiraga ta’minlash uchun mas’ul bo’lgan organning taklifiga binoan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. Tarkib uchun rektor javobgardir.
Rektor Universitetda to’g’ri faoliyat olib borishi va boshqaruv uchun javobgardir va ish beruvchining xodimlarga nisbatan barcha huquqlarini va direktorning mehnat shartnomasi bilan bog’liq huquqlarini amalga oshiradi. Rektor ish beruvchi sifatida o’z huquq va huquqlarining bir qismini amalga oshirishni Tashkilot qoidalari va Operatsion Nizomga muvofiq topshirishi mumkin.
Óbuda universiteti rektorining majburiyatlari va huquqlari Obuda universitetining tashkiliy va operatsion qoidalarining 1-jildida batafsil tavsiflangan.
Asosiy prorektor
Obuda universiteti prorektori vazifasini bajaruvchi prof. Dr. András Molnár. U rektor yo’qligi yoki to’ldirilmagan lavozimi bo’lsa, uni almashtirish uchun javobgardir. Universitet rektorining o‘rinbosari bo‘lib, davlat organlarida, milliy va xalqaro tashkilotlarda va boshqa organlarda rektor nomidan vakillik qiladi.
Prorektor institutsional rivojlanish rejasini ishlab chiqishda, uning monitoring tizimini va uning bajarilishini nazorat qilishda ishtirok etadi. U rivojlanish dasturlarini amalga oshirishda ishtirok etuvchi hududiy rivojlanish qo‘mitalari, muassasalar va jamoat tashkilotlari bilan hamkorlik qiladi. Prorektor institutsional akkreditatsiya jarayonlarini boshqaradi va Oliy ta’lim akkreditatsiyasi bo‘yicha Vengriya komissiyasi bilan hamkorlik qiladi. Universitet miqyosidagi tadbirlarni tayyorlashni muvofiqlashtiradi, professional va ijtimoiy aloqalarni nazorat qiladi va tashkil qiladi. Universitetning aloqa va marketing faoliyatini professional tarzda boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
Ishlab chiqarish va biznes aloqalari bo‘yicha prorektor
Obuda universitetining ishlab chiqarish va biznes aloqalari bo‘yicha prorektori Doktor Imre Felde. Uning asosiy vazifasi universitetning xususiy sektor bilan bog‘liq faoliyatini muvofiqlashtirish, nazorat qilish va tashkil etishdan iborat. Ishlab chiqarish va xo‘jalik aloqalari bo‘yicha prorektor rektor tomonidan berilgan vakolatlarga muvofiq universitetning intellektual mulk huquqlari bilan bog‘liq kasbiy faoliyatini nazorat qilish, universitetning ilmiy-tadqiqot ishlarini rag‘batlantirish bilan bog‘liq faoliyatini muvofiqlashtirish va monitoring qilish uchun javobgar xisoblanib, innovatsiya va universitetning sanoat va biznes soxasidagi ahamiyatini ham o’z ichiga oladi.
Sanoat va biznes masalalari bo’yicha prorektor shuningdek, Universitetga sezilarli sanoat va biznes foyda keltirishi mumkin bo’lgan strategik tashabbuslarni aniqlash, baholash, to’g’irlash va muvofiqlashtirish uchun mas’uldir.
Shuningdek, u universitetning biznes aloqalarini muvofiqlashtirish, hamkorlik yo’nalishlarini aniqlash va tegishli faoliyatni tartibga solish uchun javobgardir.
Universitetning ilg‘or jahon tajribasini hisobga olgan holda ilmiy tadqiqotlar va ilmiy tadqiqotlarni rag‘batlantirish sohasidagi faoliyatini professional boshqarish va nazorat qilish ishlab chiqarish va tadbirkorlik bilan aloqalar bo‘yicha prorektor zimmasiga yuklatilgan.
Ilmiy ishlar bo‘yicha prorektor
Obuda universitetining ilmiy ishlar bo’yicha prorektori prof. Dr. Laslo Gulácsi. Uning asosiy vazifasi universitetning ilmiy va tadqiqot faoliyatini, shuningdek, institutsional darajada xalqaro faoliyatini nazorat qilish, tashkil etish va muvofiqlashtirishdan iborat. Ilmiy ishlar bo‘yicha prorektor – rektor tomonidan berilgan vakolatlar doirasida universitetning ilmiy, ilmiy-tadqiqot va innovatsion strategiyasini ishlab chiqish, ilmiy-tadqiqot faoliyatini faollashtirish, universitetning xalqaro aloqalarini rivojlantirish uchun mas’uldir. Shuningdek, qonun hujjatlariga muvofiq universitetning ushbu sohalardagi faoliyatini olib borishga ham ma’suldir.
Xususan, Ilmiy ishlar bo‘yicha prorektor quyidagilarga mas’uldir: Universitetning milliy va xalqaro tadqiqotlari, ilmiy va innovatsion strategiyasini ishlab chiqish, uning fanni boshqarish faoliyatini monitoring qilish, shu jumladan Universitetda ilmiy-tadqiqot va nashriyot faoliyatini ro‘yxatga olishni boshqarish va nazorat qilish va tegishli tadbirlar o’tkazish, ma’lumotlar bilan ta’minlashga ham ma’suldir. Universitet Ilmiy kengashiga raislik qiladi va faoliyatini nazorat qiladi.
Boshqa majburiyatlarga quyidagilar kiradi: institutsional darajada fundamental tadqiqotlar va innovatsiyalar sohasidagi universitetning ilmiy faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish, ilmiy faoliyat bilan bog’liq sifatni baholash tizimini boshqarish, universitet darajasida talabalarning ilmiy faoliyatini nazorat qilish, bilimlarni boshqarish va nazorat qilish. R&D ro’yxatdan o’tkazish. ;D&I va nashriyot faoliyati va tegishli ma’lumotlarni taqdim etish, ilmiy va tadqiqot grantlarini taqdim etishda strategik masalalar, bo’limlarning ilmiy konferentsiyalarini muvofiqlashtirish, Vengriya fan kunidagi universitet tadbirlarini professional nazorat qilish va muvofiqlashtirish, institutsional dastur tizimi ishi, xalqaro va mahalliy konferensiyalarda ishtirok etishni qo‘llab-quvvatlash, nazorat sohasidagi boshqaruv imkoniyatlari va mas’uliyatlarining izchilligini ta’minlash, ilmiy jarayonga integratsiyalashgan dastlabki va keyingi boshqaruv nazoratining samarali ishlashi, ilmiy kadrlar tayyorlashni keyingi bosqichlar bilan bog‘liq vazifalarni muvofiqlashtirish, universitet faoliyatini muvofiqlashtirish uchun ilmiy ma’lumotlarni tarqatish, ichki va xorijiy sayohatlar to’g’risidagi nizom qoidalariga rioya qilish, kutubxona xizmatlari va kontentni rivojlantirish va strategik masalalar bo’yicha xizmatlarni professional nazorat qilish, Universitet Ilmiy kengashini boshqarishga ham ma’suldir. Universitet doktorlik kengashi bilan o‘zaro hamkorlik va uning huquqiy faoliyatini nazorat qilish. Universitetning Strategiya va institutsional rivojlanish rejasini ishlab chiqishda, doktorantlarning markaziy akademik boshqaruvida, shuningdek, doktorantlarning shikoyat va murojaatlarini ko‘rib chiqishda ishtirok etadi. Ilmiy ishlar bo‘yicha prorektor rektor topshirig‘iga binoan: universitet va tashqi protokol tartib-qoidalarida, ilmiy va tadqiqot boshqaruv masalalari bo‘yicha konferensiya va yig‘ilishlarda, ilmiy va tadqiqotni boshqarish masalalari bo‘yicha tadbirlar va yig‘ilishlarda, shuningdek, rasmiy tartiblarda rektor o‘rnini bosa oladigan vakil xisoblanadi.
O‘quv ishlari bo‘yicha prorektor
Óbuda universitetining oʻquv ishlari boʻyicha prorektori vazifasini bajaruvchisi doktor Ervin Rats hisoblanadi. O‘quv ishlari bo‘yicha prorektor o‘quv faoliyati uchun mas’uldir va bevosita rektorga bo‘ysunadi. O‘quv ishlari bo‘yicha prorektor Universitetning ta’lim strategiyasini ishlab chiqish, o‘quv faoliyati sifatini oshirish va qonun hujjatlariga muvofiqligini ta’minlash uchun mas’uldir.
Uning vazifalariga universitetning o‘quv faoliyatini muvofiqlashtirish, rektorlik faoliyatini nazorat qilish, kasbiy yo‘l-yo‘riq ko‘rsatish va nazorat qilish, universitetning “Ta’lim to‘g‘risida”gi Nizomi mazmuni loyihasini tayyorlash, ta’lim tizimini rivojlantirish va modernizatsiya qilish konsepsiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil etish kiradi.Shunigek, muassasalar, muassasaning ta’lim faoliyati, universitet miqyosida ixtisosliklarni tashkil etish uchun arizalar tayyorlashni muvofiqlashtirish, takliflar tayyorlash va ularni Senatga kiritishga ham ma’sul xisoblanadi. Universitet darajasida o’quv qo’llanmalarini ishlab chiqishga rahbarlik qilish, o’quv materiallari bilan ta’minlash bilan bog’liq vazifalarni bajarish. U universitet darajasida qabul qilish tartibini muvofiqlashtirish uchun javobgardir, Neptun tizimining professional mazmuni uchun javobgardir, Neptun talabalar akademik, axborot va moliyaviy tizimining ishini nazorat qiladi va berilgan vakolatlarga muvofiq qabul apellyatsiyalari bo’yicha qarorlar qabul qilish bo’yicha rektori nomidan ishni olib bora oladi va talabalarga qoʻyiladigan talablar tizimi toʻgʻrisidagi Nizom qoidalariga rioya etilishini taʼminlaydi. Institutsional rivojlanish rejasini ishlab chiqish va amalga oshirishga hissa qo’shadi. U o’qitish sifatini baholash tizimini boshqaradi, shu jumladan talabalarning o’qitishini baholash va o’quv faoliyatini o’lchash.
O‘quv ishlari bo‘yicha prorektor universitet talabalar kengashi bilan hamkorlikda ish faoliyatini olib boradi.
Dekanlar
Dekan fakultet rahbari bo’lib, uning ustidan rektor ish beruvchining vakolatlarini amalga oshiradi.
Dekanning vazifalariga rektor tomonidan berilgan vakolatlar doirasida va rektor belgilagan doirada universitet va fakultet vakilligi, fakultetning o‘quv va ilmiy-tadqiqot, ma’muriy va asosli boshqaruv faoliyatini boshqarish, muvofiqlashtirish va nazorat qilish kiradi.Qonun hujjatlari va Universitet nizomiga muvofiq fakultet tasarrufida bo‘lgan byudjet mablag‘lari, tushumlar va boshqa mablag‘larini boshqarish.
Óbuda universiteti dekanlari
Prof.Dr.Györok György
Alba Regia texnika fakulteti (AMK)
Prof.Dr Zoltan Rajnay
Banki Donat Mexanika va xavfsizlik muhandisligi fakulteti (BGK)
Doktor Molnar Dyorji
Kando Kalman Elektrotexnika fakulteti (KVK)
Doktor habil Mónika Garai-Fodor
Keleti Karoli biznes va menejment fakulteti (KGK)
Doktor Gyorgy Eigner
Jon fon Neyman Kompyuter fanlari fakulteti (NIK)
Doktor Laslo Koltay
Reito Sandor Yengil sanoat va atrof-muhitni muhofaza qilish fakulteti (RKK)
Prof. Doktor Entoni Gall
Ybl Miklos arxitektura va qurilish fakulteti (YBL)
Universitet tadqiqot va innovatsiyalar markazi bosh direktori
Óbuda universiteti tomonidan tashkil etilgan Universitet tadqiqot va innovatsiyalar markazi rektorga bevosita bo’ysunuvchi avtonom tashkiliy bo’linma bo’lib, u bir qancha ilmiy va kasbiy sohalarda ilmiy-tadqiqot, ishlanmalar va innovatsion faoliyat, shuningdek, fan ta’limi bilan shug’ullanadi.
Uni bosh direktor doktor Tamas Xaydegger boshqaradi. Rektor Bosh direktorga nisbatan vakolatlarni amalga oshiradi.
Bosh direktor rektor tomonidan berilgan vakolatlar doirasida Universitet va Markazning nomidan vakillik qiladi, Markazning ilmiy tadqiqot ishlarini tashkil etish, kadrlar tayyorlash va tegishli xo‘jalik faoliyatini boshqarish va muvofiqlashtirish, byudjetdan ajratiladigan mablag‘larni boshqarish uchun mas’uldir. Qonun hujjatlari va Universitet ustaviga muvofiq Markaz tasarrufida bo‘lgan boshqa resurslar, shuningdek, u Markazning rivojlanish rejasini ishlab chiqish va tasdiqlangan rejaning bajarilishini tashkil etish uchun javobgardir. Shuningdek, u Markazning xalqaro aloqalarini boshqarish, uning bo‘limlariga rahbarlik qilish, Markazning mehnat, yong‘indan himoya qilish va mulkni muhofaza qilish sohasidagi faoliyatini nazorat qilish va nazorat qilish, hamda, ish beruvchilarning huquqlarini amalga oshirish uchun mas’ul hisoblanadi. Talabalar boshqaruvi bilan hamkorlik qilish huquqini amalga oshirish, talaba maqomidan kelib chiqadigan huquq va majburiyatlarga oid qoidalarning amalga oshirilishini ta’minlash, kompleks, dastlabki va keyingi boshqaruv nazoratining samarali ishlashi, barcha ko’rsatilgan masalalar bo’yicha tartib-qoidalar ham shular jumlasiga kiradi. Qonun va me’yoriy hujjatlarning vakolati ham inobatga olinadi. Bosh direktorga o’z vazifalarini bajarishda bosh direktorning o’rinbosari, agar u o’z vazifalarini bajarishga qodir bo’lmasa, uning rolini Bosh direktorning o’rinbosari bajaradi. Bosh direktorning o’rinbosari Bosh direktorning taklifiga binoan rektor tomonidan tayinlanadi. Markaz Kengashi 3 yil muddatda faoliyat olib boradi. Bosh direktorning o’rinbosari, xususan: Bosh direktorga tashkiliy, ma’muriy va operatsion masalalarda yordam beradi, u bo’lmagan taqdirda bosh direktorni almashtiradi va imzolash vakolatlarini amalga oshiradi.
Iqtisodiy masalalar bo’yicha bosh direktor
Botond Feher Obuda universitetining moliya boʻyicha direktori boʻlib, u Bosh direktorlikning maʼmuriy faoliyatini tashkil qiladi, universitet rahbariyati va professor-oʻqituvchilar bilan hamkorlikda byudjet va boshqa markaziy moliyaviy resurslarni rejalashtiradi. U universitetning ish haqi fondini moliyaviy boshqarish, mehnat hisobi va ma’lumotlar hisoboti uchun javobgardir, rejalashtirish, boshqarish, buxgalteriya hisobi va asosiy yozuvlar tizimini va tegishli faoliyatni tashkil qiladi va nazorat qiladi, majburiyatlar va ruxsatnomalar qoidalarini belgilaydi, talablarning bajarilishi va bajarilishini ta’minlaydi, boshqaruv va moliyaviy qonunchilik yo’li bilan. Bo’linmalarga ularning daromad keltiruvchi faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun moliyaviy boshqaruv xizmatlarini ko’rsatadi va avtonom bo’linmalarning boshqaruv faoliyati ustidan professional nazoratni ta’minlaydi.