Back

Приветствие ректора – 15 июля 2024 года

С единогласной поддержкой Сената Университета Обуда и решением Фонда Рудольфа Калмана для Университета Обуда и Министерства культуры и инноваций Президент Венгрии переназначил профессора доктора Левенте Ковача ректором Университета Обуда на новый пятилетний срок с 15 июля 2024 года по 14 июля 2029 года. Приветствие ректора отражает прошедшие пять лет и задачи, стоящие перед нами.

«Нужно жить как моряк: встречать приходящие волны приятно, не бояться непогоды и позволить навигации, а не кораблю, управлять будущим!» Сенека

Уважаемые члены Университета Обуда!

Уважаемые коллеги! Уважаемые студенты!

Я приветствую вас всех в качестве вновь избранного ректора Университета Обуда с 15 июля 2024 года на следующие пять лет. В 2019 году, при первом назначении, меня вдохновил мой отец-математик, который, следуя и немного изменив знаменитые слова Яноша Бойяи, создал новый университет из ничего, основав первый независимый венгероязычный частный университет в посттрианонской Трансильвании — Христианский университет Парциума в Нагивараде (Орадя). Моя ситуация была легче, так как я возглавил университет, построенный на крепких традициях.

Стоит задуматься о том, какими были последние пять лет и какие изменения произошли в жизни нашего университета и нашей собственной. Внешние обстоятельства не облегчали наше положение. Всего через несколько месяцев после вступления в должность из Дальнего Востока пришли первые новости о распространяющемся вирусе, и к марту 2020 года мир изменился коренным образом. Мы не могли подготовиться к такой ситуации, но справились с трудностями. Пандемия утихла, но началась война в нашем ближайшем соседстве. Несмотря на эти вызовы, мы продолжали расширяться и развиваться.

В 2021 году наши операции кардинально изменились. В соответствии с единогласным решением Сената в феврале мы покинули государственное обслуживание с 1 августа. Мы повернули штурвал корабля в неизвестные воды. Многие сомневались и боялись за автономию нашего университета. Постепенно мы поняли, что наши операции получили турбо-ускорение, что помогло нам безопасно и быстрее продвигаться. Мы можем строить на прочной основе: наш фонд, Фонд Рудольфа Калмана для Университета Обуда, теперь напрямую поддерживает нас и назван в честь нашего первого исследователя, получившего звание доктора Honoris Causa, всемирно известного венгерского ученого. Это изменение модели дало нам большие возможности и обязанности. Освободившись от государственного зонтика, мы теперь можем ставить свои цели на более широком горизонте и наслаждаться плодами нашего труда в соответствии с нашими собственными приоритетами.

Наш успех не был легким. Благодаря усердной работе молодой Университет Обуда, построенный на старых традициях, стал широко признанным. Сегодня Университет Обуда выделяется как значительное учреждение как в региональных, так и в более широких международных сравнениях. Мы сейчас находимся в числе 4% лучших из почти тридцати тысяч университетов мира. В рейтинге Times Higher Education (THE) среди молодых университетов мы входим в топ-350 молодых университетов мира, занимая позицию лучшего высшего учебного заведения Венгрии. По данным THE, Университет Обуда занимает четвертое место среди высших учебных заведений Венгрии и является ведущим техническим университетом. Кроме того, у нас лучший показатель качества исследований среди технических университетов в регионе В4. Несколько лет назад нас даже не было в рейтинговом радаре, но благодаря структурным реформам, последовательной работе и сплоченной командной работе мы этого добились.

Мы лучше согласовали наши программы с потребностями рынка, решая проблемы отсева студентов с помощью новых учебных планов. Наш успех был достигнут благодаря более тесному сотрудничеству с отечественными экономическими игроками.

За последние пять лет университет значительно продвинулся в институциональном и портфельном расширении, охватывая теперь весь спектр венгерского технического высшего образования. Мы интегрировали архитектурный и строительный факультет имени Йбля Миклоша, добавив новую ценность и множество новых программ. Мы укрепили свои позиции: наш университет успешно прошел новую аккредитацию Венгерского аккредитационного комитета (MAB).

Более 90% наших выпускников находят работу в своей области в течение месяца и получают конкурентоспособные зарплаты! Количество профессоров университета увеличилось в 2,5 раза, количество аспирантов и преподавателей с хабилитацией удвоилось! Количество качественных публикаций утроилось! Мы приняли и применили инновационный подход. Сегодня мы можем сказать, что мы встали на восходящую траекторию, принимая новые идеи и создавая редкий пример менталитета инвесторского университета в мировом масштабе. Мы внедряем уникальную инновационную экосистему, возглавляемую нашей Докторской школой управления инновациями в образовательной сфере, нашей программой управления талантами, объединенной Университетским центром исследований и инноваций (EKIK), и развивающимися научными и инновационными парками в Жамбеке, Капошваре и Секешфехерваре в научной сфере. В финансовом плане у нас есть собственная венчурная компания, Обуда Юни Венчур Капитал, которая также является наставнической сетью, и в целом наше недавно созданное Initium Ltd., наша компания по передаче знаний. С этой системой мы стремимся стимулировать инновационное мышление от школы до университета, поддерживая использование знаний, принимая, внедряя и успешно выводя на рынок оригинальные, инновационные идеи, рожденные в нашем университете.

Уважаемое университетское сообщество!

Мы также должны обсудить наши планы и цели на следующие пять лет. Мое видение, изложенное в моем ректорском заявлении и представленное вам на всеобщем собрании сотрудников в феврале этого года, было единогласно поддержано Сенатом Университета Обуда, что привело к моему утверждению нашим поддерживающим фондом. Как переизбранный ректор, моя философия руководства может быть сведена к пословице моряков: «Хорошо быть в безопасности в гавани, но корабль не для этого строился». Моя главная цель остается прежней — войти в топ-1000 университетов мира. Мы очень близки к этому, и это огромное достижение, так как в 2019 году мы занимали место значительно ниже 2000.

Мы должны продолжать укреплять инвесторский менталитет. Только с таким инновационным подходом мы можем идти в ногу с ускоренным миром и двигаться вперед, возможно, опережая других. Цель состоит в том, чтобы сделать наш университет все более привлекательным для молодежи, повышая качество нашего образования. Используя метафору, быстрый, маневренный и отзывчивый корабль, который всегда характеризовал наш университет, стал больше, но сохраняет свою скорость благодаря более мощным двигателям. Мы должны использовать и поддерживать это, адаптируя структуру университета соответственно.

Наши самые важные задачи на период 2024-2029 годов включают в себя стабилизацию достигнутых результатов, повышение административной эффективности и цифровизацию, поддержание роста, развитие управления талантами, укрепление международной репутации и увеличение научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности через гранты, промышленные доходы и создание научных парков и инновационного мышления. В течение следующих пяти лет я сделаю все возможное, чтобы Университет Обуда оставался ведущим техническим высшим учебным заведением в Венгрии и регионе.

Уважаемые коллеги!

Мне нужна сильная и поддерживающая команда для достижения наших планов! С самого начала моей целью было объединение идей людей, которые хотят внести свой вклад в Университет Обуда, их веру в наш общий успех и страсть, необходимую для достижения наших целей. Чтобы грести в одной лодке, нам нужно крепкое сообщество. Я верю — и анонимные опросы подтверждают — что мы создали условия для этого. Совместные поездки, тимбилдинги, кулинарные и неформальные мероприятия превратили нас в настоящее сообщество.

Я продолжаю верить, что мы можем создать что-то долговечное, только строя снизу вверх, объединяя положительные и творческие энергии, при этом представляя четкое и последовательное видение сверху. Возвращаясь к метафоре «большого корабля», это означает, что каждому, от старших офицеров до моряков и работающих в машинном отделении, нужно участвовать в управлении кораблем к поставленной цели. Теперь с более мощными двигателями мы можем плыть быстрее, каждый чувствует свое место и занимает его как свое! Я рассчитываю на участие каждого в этом!

Университет Обуда — отличное место для проведения исследований значительной важности, потому что наука — это не просто работа, а страсть. Моя цель остается неизменной: я хочу, чтобы наши студенты гордились знаниями, которые они получают здесь, и чтобы преподаватели окружались вдохновляющей, поддерживающей и безопасной рабочей средой. Мы должны сделать постоянные изменения эффективными. Университет всегда должен быть в авангарде этого, так как он оснащает своих студентов, будущую рабочую силу и интеллектуальную элиту высшим образованием, которое будет развивать и делать нашу нацию конкурентоспособной. Так мы в первую очередь способствуем формированию общества, основанного на знаниях, что является главной целью нашей нации!

Желаю всем хорошего летнего отдыха! Наш корабль может отдохнуть в тихой гавани, а затем, зарядившись энергией, все на палубу, отправляемся снова в путь, предпринимая более длительные путешествия с нашим усиленным, но все еще быстрым кораблем к захватывающим вызовам и замечательным целям! Попутного ветра всем нам!

Navigare necesse est!

Профессор доктор Левенте Ковач
Ректор

This website stores cookies on your computer. Cookie Policy